Allereerst een aantal feiten:
- Te veel medewerkers zijn te lang/te veel afwezig
- 1 jaar verzuim: 2 tot 3 keer jaarsalaris
- 1 medewerker in de WIA: 3,5 tot 4 keer jaarsalaris
- Max. Pemba-toeslag van ruim 13% (2003)
- Verzuimkosten Nederland: circa 18 miljard
Reden genoeg om de preventieve aanpak van verzuim hoog op de agenda te zetten. Human ConneXion biedt diverse diensten om de verzuimdrempel te verhogen. Daarbij neemt de vitaliteitwaarde van een organisatie een belangrijke plaats in. Als u inzicht heeft in de vitaliteit van uw organisatie, weet u precies waar de knelpunten liggen. Vervolgens kunt u hier met een adequaat verzuimbeleid gericht op inspelen. Lees meer over verzuimbeperkend management of de verhoging van de vitaliteit van uw medewerkers .
|