Heeft u een hoofdpijndossier? Stel ons op de proef. Lees meer

Artikel: Vitaliteitmanagement en rol preventiemedewerker

"Het is een beproeving als de dingen in elkaar storten, maar ook een soort bevrijding." Pema Chodron

Onderscheidend

Human ConneXion kenmerkt zich door een onderscheidende en geïntegreerde verzuimaanpak.

Verhoging vitaliteitwaarde

Human ConneXion verhoogt de vitaliteitwaarde van organisaties. Deze waarde wordt bepaald door de motivatie van medewerkers, hun talenten, veranderingsbereidheid, ontplooiïngsmogelijkheden, arbeidsomstandigheden en arbeidsrelaties.

Structurele preventie

Human ConneXion richt zich op verzuimbeperkend management en structurele preventie in de organisatie. Daarvoor worden trainingen en adviestrajecten ingesteld voor bijvoorbeeld het gezondheidsbeleid, de ontplooiïgsmogelijkheden en de beloningsstructuur.

Gericht op intrinsieke motivatie

Human ConneXion voorkomt verzuim en begeleidt verzuimende medewerkers bij het zo snel mogelijk weer aan het werk gaan. Specifieke aandacht gaat uit naar het stimuleren van hun intrinsieke motivatie. Daarbij staan niet de klachten en symptomen voorop, maar het proces tot herstel, bewustwording en het opbouwen van veerkracht.

Eigen regie in handen

Human ConneXion neemt uw arbeidsverzuimbeleid niet over, maar ondersteunt de organisatie om eigen regie te houden. Indien gewenst kan de regie wel tijdelijk uit handen worden gegeven. Daarbij wordt echter gestreefd de benodigde competenties zo snel mogelijk binnen de organisatie te ontwikkelen.

Resultaatcommitment

Human ConneXion gaat met u een resultaatcommitment aan. De hoogte van de in rekening gebrachte kosten is afhankelijk van het behaalde resultaat. Uw belang loopt daarmee parallel aan het belang van Human ConneXion.

Korte terugverdientijd

Human ConneXion biedt diensten met een bijzonder korte terugverdientijd. Een terugverdientijd van 5 weken en een totale schadelastvermindering van 20% tot 50% is haalbaar.

Ondersteuning bij financieele zaken

Human ConneXion biedt ook hulp bij aanvragen voor premiekortingen, de Wet REA en verlaging van het variabele deel van de Pemba-nota. In het verleden is meerdere malen bij financieële analyses gebleken dat de betreffende organisatie recht had op teruggave van het UWV.
Human ConneXion biedt ook hulp bij aanvragen voor premiekortingen, de Wet REA en verlaging van het variabele deel van de Pemba-nota. In het verleden is meerdere malen bij financieële analyses gebleken dat de betreffende organisatie recht had op teruggave van het UWV.

design I-BRIX