U kunt werknemers aanmelden voor individuele begeleiding die (dreigend) langdurig ziek zijn met a-specifieke spanning gerelateerde klachten. De opzet van een vitaliteittraject bestaat in grote lijnen uit:

Een VitaliteitScan per deelnemer om een indicatie te krijgen van de algehele individuele vitaliteit.

Op basis van de scan wordt een individueel globaal interventieplan (GIP) opgesteld. Deze GIP wordt in overleg met de medewerker opgesteld en aangeboden ter goedkeuring aan de werkgever. In het Globaal Interventie Plan staan onder meer:

• Ervaren klachten en beperkingen
• Inschatting resterende belastbaarheid
• Aandachtsgebieden (zoals assertiviteit)
• Doelstellingen
• Inschatting periode tot herstel
• Voorstellen interventiemethoden
• Aantallen, duur en kosten

Na goedkeuring vangt het traject aan. Het aantal sessies is afhankelijk van de aard/ernst/complexiteit van de klacht en varieert tussen 2 en 8 sessies van 2 uur. Deze sessies vergroten het herstellend vermogen van het lichaam, verhogen het energieniveau en de sociale weerbaarheid en zorgen voor nieuwe arbeidsvreugde.

Effectevaluatie van het traject, het resultaat en de beleving.

Binnen het Vitaliteitabonnement bewaakt de casemanager de voortgang, de kwaliteit en de (geleidelijke) terugkeer in het arbeidsproces.  Dit alles leidt tot kortlopende interventietrajecten en een strakke regievorming (mede dankzij Web-IVS). Alle gemaakte afspraken worden regelmatig in vervolggesprekken geëvalueerd en bekrachtigd.