|
De aanpak van Human ConneXion beïnvloedt houding, gedrag en leefwijze. Essentieel hierbij is de integrale benadering van vitaliteit, gedrag, communicatie, gevoel en (on)bewustzijn. Deelnemers leren dat ze keuzes hebben en leren hun eigen verantwoordelijkheid nemen.
De aanpak is helder, werkt zowel curatief als preventief. De positieve gevolgen zijn ook na langere tijd merkbaar en meetbaar. De aanpak is gebaseerd op het opsporen en weg nemen van de diverse chronische (stress-)belastingen, zodat het regulerend vermogen van het lichaam zich weer kan herstellen.
De aandachtsgebieden betreffen een combinatie van situatieve en individuele kenmerken, zoals:
- werkdruk en arbeidsomstandigheden (en de beleving ervan)
- factoren in de prive situatie (en de beleving ervan)
- psychische en fysieke conditie
- leefwijze en zelfmanagement
Human ConneXion heeft een aantal diensten speciaal ontwikkeld om de vitaliteit en weerbaarheid van (verzuimende) mensen te verhogen.
VitaliteitscanDeze diagnose geeft inzicht in vroegtijdige herkenning van stoornissen in lichaam en geest. Aan de hand van een meting, vragenlijst en gesprek komt een duidelijk beeld van de vitaliteit naar voren. Deze resultaten kunt u vervolgens gebruiken om de weerbaarheid van medewerkers te verhogen.
VitaliteitcoachingOnder leiding van een gediplomeerde vitaliteitcoach vinden sessies plaats, die gericht zijn op het vergroten van het herstellend vermogen, energieniveau, de sociale weerbaarheid en het hervinden van arbeidsvreugde.
VitaliteitprojectHet vitaliteitproject is bedoeld om (dreigend) langdurig of kort frequent verzuimende medewerkers aan het werk te krijgen en te houden. Het project bestaat uit drie scans, vier groepstrainingen en vier individuele coachsessies.
RSI-projectHet RSI-project is gericht op het bepalen en behandelen van het RSI-risico op organisatieniveau. Het programma bestaat onder meer uit een presentatie, vragenlijst, training stress- en vitaliteitmanagement, basisprogramma (inclusief scan), individuele coaching en evaluatiebijeenkomst.
|
