• Maatwerk Verzuim Management

    Ons kleine team met pragmatisch ingestelde medewerkers, vormt de kracht van ons bedrijf. Met ons toegankelijke team helpen wij u met het actief terugdringen van verzuim.





    Maatwerk Verzuim Management
     
  • Human ConneXion richt zich op organisaties die:

    – hun verzuimbegeleiding en preventie onder eigen regie (willen) uitvoeren en /of

    – de transitie willen maken van verzuimmanagement naar gezondheids- en vitaliteitsmanagement.

    Wees welkom!





    Human ConneXion richt zich op organisaties die:
     
ESF Duurzame Inzetbaarheid 2016

ESF Duurzame Inzetbaarheid 2016

ESF Duurzame Inzetbaarheid wordt in november 2016 opnieuw opengesteld. Wilt ook u aandacht besteden aan de duurzame inzetbaarheid van uw personeel? Maak dan...

Lees meer

Transitievergoeding vaak vermeden door slapend dienstverband

Transitievergoeding vaak vermeden door slapend dienstverband

In verreweg de meeste gevallen is een werkgever verplicht een werknemer een transitievergoeding uit te betalen wanneer deze langdurig arbeidsongeschikt is en...

Lees meer

Verder met de Modernisering Ziektewet oftewel BeZaVa

Verder met de Modernisering Ziektewet oftewel BeZaVa

Hoogstwaarschijnlijk heeft u er al veel over gehoord. Per 1 januari 2017 zal de wet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters) gew...

Lees meer



Arbodienst Human ConneXion werkt landelijk

Human ConneXion is een kleine landelijk werkende arbodienst. Wij richten ons op organisaties en instellingen die hun verzuimbegeleiding en preventie onder eigen regie (willen) uitvoeren en/of de transitie willen maken van verzuimmanagement naar gezondheids- en vitaliteitsmanagement.

“De verbindende schakel naar een vitale organisatie”

Wij leveren dienstverlening op maat met aandacht voor uw zakelijke belangen en uw (verzuimende) medewerkers. Onze mensen zijn pragmatisch, professioneel en toegankelijk.

Onze voordelen voor u als arbodienst

  • Gewoon als klant gewaardeerd te worden met een vaste contactpersoon, korte communicatielijnen en een goede bereikbaarheid;
  • Een pro-actief meedenkende arbodienstverlening;
  • De regie daadwerkelijk zelf in de hand krijgen en houden, maar wel met een vangnet wanneer nodig. En waardoor de arbodienst steeds minder nodig is;
  • Niet alleen voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter, maar een verschil maken voor zowel organisatie als medewerker;
  • Pragmatische ondersteuning bij de transitie van verzuim naar gezondheids- of vitaliteitsmanagement;
  • Aanzienlijke kostenbesparing (minder loonkosten en minder kosten arbodienst) door een laag ziekteverzuim;
  • Een resultaat gebonden prijsstelling waardoor belangen van arbodienstverlening en werkgever weer parallel lopen.
Human ConneXion

Erik Wijlhuizen, oprichter/directeur

Human ConneXion, de menselijke verbinding maakt het verschil!

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren